1月16日至17日，邦普召開(kāi)2019年年終運營(yíng)會(huì )。會(huì )議全面總結了邦普2019年的經(jīng)營(yíng)情況，客觀(guān)分析當前面臨的行業(yè)形勢，并對2020年的各項工作進(jìn)行安排部署。邦普總裁李長(cháng)東，副總裁李和敏、唐紅輝、余海軍、蔡勇等高層管理干部及中層管理人員參加了會(huì )議。

會(huì )上，各部門(mén)負責人分別就2019年度部門(mén)業(yè)績(jì)進(jìn)行深入分析，圍繞年度目標完成情況、差距分析、未來(lái)五年規劃等方面進(jìn)行全面匯報，并立足工作實(shí)際，結合公司發(fā)展規劃，分享各自對部門(mén)短期計劃、中期布局和長(cháng)期戰略的思考。

公司全體高層管理人員認真聽(tīng)取各部門(mén)代表的發(fā)言，對各部門(mén)的工作匯報進(jìn)行針對性點(diǎn)評。大家各抒己見(jiàn)，開(kāi)誠布公，肯定成果，直面不足，深刻剖析工作瓶頸和弱項短板，互相交流工作經(jīng)驗和改進(jìn)建議。

隨后，李長(cháng)東總裁總結了2019年公司整體經(jīng)營(yíng)情況，對各部門(mén)以及全體同事的工作成果予以肯定，同時(shí)也對各方面工作存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行分析，明確了2020年的工作任務(wù)和工作要求，并就今后五年的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行全方位的戰略布局。

2019年對邦普而言是機遇與挑戰并存的一年，也是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的一年。面對國內外經(jīng)濟下行以及行業(yè)競爭加劇的壓力，邦普繼續穩健經(jīng)營(yíng)，各項工作多點(diǎn)突破、全面開(kāi)花，保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，在全體同事扎扎實(shí)實(shí)的努力下，公司狠抓內部管理，深入挖潛增效，努力拓寬市場(chǎng)空間，圓滿(mǎn)完成了2019年的工作任務(wù)，全年業(yè)績(jì)再攀新高，營(yíng)業(yè)收入突破77億，同比增長(cháng)36.3%，繼續保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

2020年，邦普將繼續緊密?chē)@“2025戰略規劃”，聚焦電池循環(huán)板塊、汽車(chē)循環(huán)板塊、資源板塊以及新材料板塊集中發(fā)力，實(shí)現新的突圍發(fā)展?！按蟮乐梁?jiǎn)，落實(shí)為要?！崩铋L(cháng)東總裁強調，“定位有了，規劃有了，關(guān)鍵就是要落地執行！我們要發(fā)揚狼性團隊的野性和韌性，頂住困難、扛住壓力、擔下重任，只有敢想、敢做、敢創(chuàng )新，才能為社會(huì )、為消費者創(chuàng )造卓越價(jià)值，成就偉大的事業(yè)！”

工作匯報會(huì )結束后，公司總裁及一級部門(mén)負責人現場(chǎng)簽署了2020年組織績(jì)效承諾書(shū)，進(jìn)一步明確和落實(shí)工作任務(wù)，為新一年工作的順利開(kāi)展提供思路與方向。奮斗的號角已經(jīng)吹響，希望全體邦普同仁繼續保持昂揚向上的精氣神，明確思路、理清方向、執行到位、高效經(jīng)營(yíng)，以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加強勁的干勁迎接新一年的考驗和機遇。