連日來(lái)，邦普循環(huán)“組織流程管理體系優(yōu)化”硬仗團隊扎實(shí)開(kāi)展組織診斷工作，高效推進(jìn)資料分析、調研訪(fǎng)談等重點(diǎn)工作，項目開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。

此次調研訪(fǎng)談主要面向中高層管理人員開(kāi)展，話(huà)題聚焦戰略與業(yè)務(wù)、組織管理、流程優(yōu)化、薪酬激勵、領(lǐng)導力等多個(gè)維度。訪(fǎng)談形式多樣，小組訪(fǎng)談和單獨訪(fǎng)談相結合，線(xiàn)下調研與線(xiàn)上訪(fǎng)談相融合，確保訪(fǎng)談效率與質(zhì)量。

截至目前，項目組共舉行了34組訪(fǎng)談，累計訪(fǎng)談44人次，訪(fǎng)談進(jìn)度完成67%。接下來(lái)，項目組計劃在2月16日前完成余下17組、共計37人次的訪(fǎng)談，并啟動(dòng)線(xiàn)上調研工作，為下階段即將開(kāi)展的組織管控設計、組織架構優(yōu)化、流程優(yōu)化、領(lǐng)導力塑造等模塊奠定堅實(shí)的基礎。

在調研訪(fǎng)談期間，各基地高度配合、反響熱烈。在前往長(cháng)沙基地調研時(shí)，項目組遇到了強冷空氣和風(fēng)雪天氣，但絲毫不減工作熱情，繼續有力推進(jìn)調研訪(fǎng)談工作，按照原定計劃圓滿(mǎn)完成訪(fǎng)談任務(wù)。

無(wú)懼風(fēng)雪，一往無(wú)前。組織流程硬仗團隊將繼續發(fā)揮“不怕苦、不怕累”的精神，爭當“干將”、“闖將”、“猛將”，全面推進(jìn)項目進(jìn)度再提速，為公司實(shí)施“1255139”戰略提供強大的軟實(shí)力支撐。